这是一款专为中小企业量身打造的员工积分制管理工具，它通过智能化的积分排名和产值量化系统，帮助团队轻松实现绩效考核和激励分配。你可以把它理解为一个数字化管理小助手，能让你告别繁琐的人工统计，用数据说话，让团队管理变得更简单高效。从2013年PC端落地到2016年移动端上线，它已经陪伴了67个行业的上万家企业成长，迭代超过2000个版本，是个经验丰富的老管家呢。
软件介绍
这个小帮手最拿手的就是把复杂的绩效管理变成趣味闯关游戏。它内置四大核心功能：积分管理系统像记分牌一样实时展示每个人的表现；产值管理模块把工作成果明码标价；OA办公系统连考勤打卡都能玩出花样，支持WiFi、刷脸等六种打卡方式；还有PTP绩效薪酬系统这个智能账房先生，自动生成排名挂钩奖金。特别贴心的是，所有功能都支持100%个性化定制，就像量体裁衣，完全匹配你的管理需求。遇到问题也不用担心，24小时在线的技术老师随叫随到，连一线员工都能秒上手。
软件亮点
最让人眼前一亮的是它的快乐管理理念。通过每日早到榜、勤奋榜这样的小榜单，把枯燥的考勤变成趣味竞赛；用阶段积分奖励制造惊喜感，就像游戏里的成就系统；而年度积分与奖金挂钩的设定，让努力看得见摸得着。它的智能提醒功能超贴心，任务进度、奖扣审批、补卡提醒样样不落，再健忘的伙伴也不会错过重要节点。更棒的是数据可视化做得超直观，各种环形图、柱状图让你一眼就能看清团队状态，开会复盘时超有面子。
软件特色
这个小管家有三件独门法宝：首先是水印相机黑科技，拍照自动记录时间地点，让工作留痕真实可信；其次是多人协同考核功能，跨部门项目再也不会踢皮球；最绝的是产值自动核算，把定量的工作变成可累积的积分银行。它就像个会读心术的助手，你希望强化的行为就设置奖分，需要提醒的细节就安排扣分，所有管理意图都能通过积分规则温柔表达。连离职率高的00后员工都说，这种游戏化管理比说教有意思多了。
软件优势
用过的小伙伴们都说，这套系统最打动人的是它润物细无声的改变力。有个餐饮老板分享，导入半年后员工回头率涨了30%，因为积分让优秀变得可视化；制造企业发现产品质量明显提升，毕竟每个环节都有积分护航。它像隐形的管理杠杆，用正向激励调动积极性，用数据量化打破大锅饭，用阶段奖励制造期待感。最难得的是既保持弹性又规范透明，让努力的人不吃亏，让混日子的人藏不住，团队氛围自然越来越阳光。
软件点评
真实用户反馈最有说服力。有位连续使用5年的老客户说：现在给兄弟企业推荐它就像分享生活必需品，简单明了的操作连车间阿姨都用得溜。还有用户对比过同类产品后感叹：有些软件像拘束衣，这个却像合脚的运动鞋。大家特别点赞它的售后服务，技术团队会把每个建议都当回事，迭代速度堪比追热播剧。不过也有小伙伴期待增加更多行业模板，开发团队正在快马加鞭准备中。它就像个不断进化的智能伙伴，陪着企业一起成长变好。
