设立组长是同盟管理的重要环节，能够有效提升团队协作效率。组长通常由盟主或副盟主直接任命，需具备一定的游戏经验和指挥能力。创建分组后，系统会自动将创建者设为组长，同时组长也可通过同盟界面中的分组管理功能进行人员调整。需每个分组最多容纳50人，而整个同盟最多可创建17个分组，合理分配人数是确保指挥体系顺畅的关键。
设立组长的具体操作路径为：进入游戏主界面后点击同盟选项，在菜单栏中找到分组功能。只有拥有官员及以上职位的玩家才能创建分组，普通成员无此权限。创建分组时需填写分组名称和简要说明，以便成员快速了解分组定位。组长权限包括邀请成员加入、调整分组结构以及任命副组长等，这些功能在大型战役或资源分配时尤为重要。
组长在管理分组时需注重团队协作与任务分配。游戏更新后新增了副组长职位，组长可委任1-2名副组长协助管理，分担拉人、踢人等日常事务。副组长权限略低于组长，无法直接解除分组，但能有效减轻组长负担。分组内的独立聊天频道便于战术讨论，避免信息混杂，组长应定期组织成员沟通，确保行动一致性。
为了提高分组战斗力，组长需关注成员的活跃度与贡献值。通过分组界面右侧的成员列表，可查看玩家的战功、势力值等数据，筛选活跃成员重点培养。对于长期离线的成员，组长有权将其移出分组以优化资源配置。组长应熟悉游戏内的指挥标记功能，在地图中为分组设定明确目标，如攻城路线或资源点驻守，从而提升整体执行效率。
盟主和副盟主可随时调整分组结构或更换组长人选，因此组长应主动汇报分组动态，配合同盟整体战略。在跨服战或赛季结算等关键阶段，分组间的协同尤为重要，组长需灵活调整战术以应对不同战场环境。通过科学的权限分配和清晰的职责划分，分组系统能最大限度发挥同盟的集体优势。
